有一天，下班了艾襄还在办公室没有回去，刚好莫笑言从办公室走出来。莫笑言看起来心情不错的样子，他笑着跟艾襄问好着，还拿了个杯子喝茶，坐到了艾襄旁边座位的椅子上，似乎准备长篇大论跟艾襄探讨什么问题一般。
“最近，有几个地方网站的负责人要过来总部参观交流，你准备一下，到时在会上作个发言，给他们做些指导。”
“啊，指导？我好像不具备这样的资格吧。”
“你们网站短短几个月内在当地建立了一定的影响力，而且你是你们网站实际的总编辑，在内容建设方面还是很有发言权的，你就谈一下你这段时间来的心得体会就好了。”他说着给艾襄列了一二三四几点提纲，让艾襄就往这方面谈。
“好，那我按照您说的好好准备一下。什么时候开会呢？”艾襄问。
“下周三吧。你写好了发给我看看。”
“恩。”
他仍在坐着，而后微笑地看向艾襄，问：“怎么，你们王总还没给你封个官当？”
“没有啊，他估计也没有这个封官的权力吧。”
“他上次来的时候我已经跟他说了，像你这样辛劳付出的员工一定要给予适当的嘉奖，给你一个网站总编的名头总是需要的，对于有功劳的员工该提拔的就要提拔。他应得好好的，说人才是就是要获得回报。”
“职位升迁什么的估计权力不在他手里，他想要帮我们转正都不一定办得到呢。”
“以后我再跟他说一下。”
“谢谢莫总对我的帮助，来到这里让我真正感觉到了组织的关怀和温暖，搞得我都不想回去了。”艾襄有感而发地说。
“怎么了，你身份的问题现在还没有解决？”
“恩，是啊，我到现在还没有转正。”
“上次你们王总也跟我说了，说你们这是有特殊情况和原因的。正处在领导换届，一切要等新领导就任之后才能再谈。”
“恩，我们最近的确换了新的领导。”
“是谁呀？”
“李茂。”
“哦，是他。他跟咱们马总倒是认识，我有空让马总帮你跟你们李总说说。”
“那就太感谢莫总了。”艾襄说着禁不住眼睛都要泛酸一般。
“你们王总也真是，有付出就有回报，这是一个企业必须遵守的基本的公平原则，没有了这个原则，还怎么健康运行，还怎么发挥员工的积极性啊？何谈企业活力、创造力和竞争力？”莫笑言说着不禁有点慷慨激昂一般。
“哎，反正我只是求个顺利转正而已。至于总编不总编的，一直没有奢求过。”艾襄黯然地说。
“你怎么这么说？”
“没什么，我是说，王总他无论如何都不可能重用我的。”
“为什么？”莫笑言关切地问。
“因为我跟他有过节。”艾襄略带隐晦地说。
“过节？”
“恩，就是他估计不是很喜欢我啦。所以，我才不想回去，不想回到那个环境，我觉得在这边还温暖一些，已经完全舍不得离开了。我觉得在莫总您身边可以学到好多东西，哈，我最喜欢听您长篇阔论，从中可以增长不少见识。”艾襄说。
“我在工作上是想到什么就说什么。”
周三，艾襄当着各地方网站领导面前做着报告，倒也丝毫没有胆怯，当有人提出疑问，艾襄还能从容应答，会后，那些三四十岁的嘉宾叫艾襄老师，叫得她心里发虚。会后，莫笑言再次当着众人面肯定艾襄称：“我就说艾襄可以胜任这个工作的嘛。”